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輸電鋼桿廠家需善用人才開(kāi)門納諫

     輸電鋼桿廠家善用人才既體現(xiàn)合格廠家所應(yīng)具備的才能,也是廣開(kāi)言路發(fā)揮集體智慧的體現(xiàn);既避免了輸電鋼桿廠家的個(gè)人主義和少數(shù)人思想的弊端,也體現(xiàn)兼聽(tīng)則明的哲理。

    成功的輸電鋼桿廠家,無(wú)不是在虛心征求群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上慎重決策的人,開(kāi)門納諫有利于決策的準(zhǔn)確,每個(gè)輸電鋼桿廠家中都不乏有創(chuàng)新思維、創(chuàng)新理念的知識(shí)人才,善于用人就是善于使用人才,做到人盡其才,這樣有利于輸電鋼桿廠家的生存與發(fā)展,有利于留住人。本文源自輸電鋼桿http://m.dzpjx.com.cn/。

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